Diversidade de género: do talento invisível à liderança visível

Nos últimos anos, o setor segurador português tem vindo a revelar um dado particularmente encorajador: as mulheres já representam 56,3% dos responsáveis por funções-chave nas empresas de seguros e 41,94% nas sociedades gestoras de fundos de pensões, em áreas críticas como gestão de riscos, compliance, atuariado ou auditoria.